民法 第 47 條（章程應載事項）

可以改，但程序比想像複雜。依民法第 53 條，章程變更需經總會決議，通常須全體社員過半數出席、出席人數三分之二以上同意（章程得另訂更嚴格門檻），改完還要向主管機關辦變更登記才生效。若預見組織會成長，一開始就把修章門檻設合理一點，否則未來想改都改不了。

不一定是金錢。第五款的出資涵蓋入會費、常年會費，也可以是勞務或其他形式，端看章程怎麼訂，但必須寫清楚金額或方式。若完全沒規定出資方式而社團運作需要經費，等於每次收錢都缺乏法律依據，社員拒繳也拿他沒辦法。

可以用範本當起點，但至少三處要客製：第三款董事人數與任期、第四款總會召集程序、第六款社員資格喪失事由。範本只保證符合七項最低要求，真正會出事的是範本沒寫到的灰色地帶，例如董事連任上限、理事長缺位代理。

目的、名稱、董事任免、總會召集程序、社員出資、社員資格取得喪失、訂章程年月日，共七項必載。

民法 47 條列舉七款，從目的名稱到治理結構、財務與成員規範，缺一不可登記。

指會員因退會、除名、死亡等事由失去社員身份的事由與程序，須在章程第六款明定。

社團最高意思機關，章程須載明召集條件、程序及決議證明方法（民法 50、47）。

先齊備七項必載事項，董事任免、總會程序、社員資格喪失三處務必具體，再送主管機關審查。

訂章程 → 召開成立大會通過 → 備文件向主管機關（法人登記向該管地方法院）申請設立登記。

依民法 53 條經總會決議（通常過半出席、出席三分之二同意），再辦變更登記才生效。

各縣市社會局網站有範本，但董事任期、總會召集、社員除名程序三處必須客製。

社團以社員結合、有總會、須載社員資格；財團以捐助財產為基礎、無社員無總會，要件不同。